Voor leerkrachten
Welkom in het onderwijs.
Vind een school die bij je past — en zie meteen wat de opdracht inhoudt: uren, statuut, niveau en startdatum.
Waarom kiezen voor het onderwijs?
Werk dat 's avonds nog iets betekent
Je merkt binnen een week wat je doet met een kind dat vastliep. Weinig jobs geven je dat zo snel terug.
Een loon dat vastligt
Je barema is publiek. Je weet wat je verdient, en wanneer je een stap hoger gaat. Onderhandelen hoeft niet.
Zekerheid die echt zekerheid is
Van tijdelijke aanstelling naar TADD naar vaste benoeming. Elke stap staat op papier, met duidelijke voorwaarden.
Vakantie die samenvalt
Zeven weken zomer, en de rest van het jaar vrij wanneer je kinderen vrij zijn. Dat is voor veel mensen de reden dat het werkbaar blijft.
Elk jaar een andere klas
Andere kinderen, ander niveau, andere collega's. Je doet hetzelfde werk en toch nooit twee keer hetzelfde jaar.
Pensioenopbouw als vastbenoemde
Wie benoemd is, bouwt een overheidspensioen op. Op lange termijn scheelt dat aanzienlijk.
Werken in het onderwijs
De vragen die we het vaakst krijgen, kort beantwoord.
Hoeveel verdien ik in het onderwijs?
Je loon volgt een barema dat vastligt, dus je weet vooraf wat je verdient en hoe het groeit. Een bachelor in het basisonderwijs start rond barema 148, een master in het secundair rond barema 501. Daar komt anciënniteit bij: elke twee jaar een stap hoger. Werk je in Brussel, dan krijg je daarnaast een Brusselpremie. Omdat het barema publiek is, hoef je nooit over je loon te onderhandelen — dat is voor veel mensen een verademing.Wat zijn de werkuren in het onderwijs?
In het basisonderwijs is een voltijdse opdracht 24 lestijden per week, in het secundair meestal 20 tot 22 lesuren. Daar komt werk buiten de klas bij: voorbereiden, verbeteren, overleg en oudercontacten. Reken in de praktijk op een volle werkweek. Wat verschilt van veel andere sectoren, is dat je zelf bepaalt wanneer je dat werk buiten de lesuren doet.Hoeveel vakantie heb ik als leerkracht?
Je volgt de schoolvakanties: zeven weken zomervakantie, twee weken kerst, twee weken paas, en een week herfst- en krokusvakantie. Dat is meer dan in de meeste sectoren, maar het is ook vaste vakantie — je kiest niet zelf wanneer je vrij neemt. Voor wie schoolgaande kinderen heeft, is dat vooral een voordeel.Wanneer kan ik vastbenoemd worden?
Meestal in drie stappen. Je begint met een tijdelijke aanstelling van bepaalde duur (TABD). Bouw je genoeg dienstanciënniteit op binnen hetzelfde net, met een positieve beoordeling, dan krijg je recht op een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD): je aanstelling staat dan niet meer elk jaar ter discussie. Een vaste benoeming volgt wanneer er uren echt vacant komen. Hou je dienstdagen bij en vraag jaarlijks waar je staat.Welk diploma heb ik nodig om les te geven?
Voor het kleuter- en lager onderwijs heb je een bachelor kleuter- of lager onderwijs nodig. Voor het secundair heb je een vakspecifiek diploma nodig plus een bewijs van pedagogische bekwaamheid (BPB), te halen via een educatieve bachelor, master of graduaat. Voor praktijkvakken in het beroepsonderwijs kan aangetoonde vakbekwaamheid soms volstaan.
Klaar om te beginnen?
Je stelt je rechtstreeks kandidaat bij de school. Geen tussenpersoon, geen account nodig.
Jij kiest wie je gegevens ziet. Gratis voor leerkrachten.